Firma DHL Express podkreśla, że do 2050 r. zamierza obniżyć do zera emisję zanieczyszczeń powietrza powstających podczas transportu. Z kolei do 2025 r. przedsiębiorstwo chce wyszkolić ponad 80% pracowników na ekologicznych specjalistów. Jednocześnie firma informuje, że w okresie od 2008 do 2016 r. DHL poprawił swoją efektywność węglową o 30%, a w ciągu najbliższych 5 lat wynik ten ma wzrosnąć do 50%.
Zerowa emisja do 2050 r. – cel grupy DHL
Grupa DHL podkreśla, że realizuje swój program zrównoważonego rozwoju, będący częścią globalnej strategii GoGreen. W jego ramach firma wdraża rozwiązania rozwijające na świecie proekologiczną logistykę. Zgodnie z planami w ciągu najbliższych 30 lat firma zamierza zredukować do zera emisję zanieczyszczeń, które powstają na skutek operacji logistycznych.
Firma podkreśla przy okazji, że cel – zerowa emisja do 2050 r. – nie jest pierwszym w historii jej działania tak poważnym wyzwaniem związanym z ochroną środowiska. W 2008 r. DHL zobowiązał się, że do 2020 r. poprawi swoją efektywność węglową o 30% w stosunku do poziomu z 2007 r. Wymagało to wdrożenia innowacji i zupełnie nowego podejścia do kwestii proekologicznej logistyki. Wysiłki opłaciły się – cel został osiągnięty już w 2016 r., czyli 4 lata przed zakładanym terminem.
– Nasza misja jest odważna, ale w dużej mierze opiera się na tym, co już udało nam się osiągnąć. (…) Kluczowym elementem naszej strategii od zawsze był zrównoważony rozwój, a w szczególności właśnie redukcja emisji. Strategiczny kurs naszej misji, czyli zniwelowanie zanieczyszczeń do zera, obejmuje cztery konkretne cele, które chcemy zrealizować jeszcze do 2025 roku – mówi Agnieszka Błaś, dyrektor ds. operacji w DHL Express Poland.
Czy zerowa emisja do 2050 r. zostanie osiągnięta? Pokaże czas, a DHL zapowiada, że do 2025 r. ma zostać poprawiona, o 50% w stosunku do wyniku z 2007 r., efektywność węglowa firmy. DHL będzie stosować proekologiczne rozwiązania w odniesieniu do 70% usług w zakresie pierwszej i ostatniej mili. Znajdą się one w ponad połowie oferty firmy, co zwiększy ekologiczność całych łańcuchów dostaw – przekonuje DHL.
Bardzo ważne dla całej grupy DHL jest również inwestowanie w pracowników. Aż 80% z nich ma zostać do 2025 r. certyfikowanymi specjalistami GoGreen. Ma to nie tylko odegrać kluczową rolę w realizacji „Misji 2050”, ale również zmieniać świat na lepsze w ich codziennym życiu. DHL wierzy, że pracownicy w swoim najbliższym otoczeniu będą stosować to tego, czego nauczą się na specjalnym kursie.
Na podstawie informacji nadesłanej przez DHL
rys. DHL
